根据北京市社科院最新发布的蓝皮书，北京市职工的工资收入差距在三年之内扩大了1.3万元。调查表明，2009年全市普通职工人均年工资收入2.68万元，合月均2233元；接近70%的普通职工年工资收入低于3万元，不足1.2万元/年的职工约为2.8%，超4万元的仅14.2%。

　　请看《中国日报》的报道：

　　The blue book shows the average yearly income was 26,800 yuan in 2009, equivalent to 2,233 yuan a month. The figures do not include bonuses, overtime payments or social security contributions, unlike those released by the Beijing Bureau of Statistics last July that set the average wage at 48,444 yuan。

　　蓝皮书显示，2009年北京职工平均年收入为2.68万元，合月均2233元。和北京市统计局去年7月发布的平均年工资收入(4.84万元)不同，这一数据不包括奖金、加班费或社会保障缴款。

　　一个普通职工的收入中，除了工资外，还有bonus(奖金)、overtime payments(加班费)、subsidies(补贴)等等。蓝皮书指出当前北京职工的gap in work wages(工资收入差距)还在不断扩大中。英文中常用来表达“收入差距”的短语有income divide和income disparity，其中后者着重强调“因不公平对待而产生的差距”。

　　然而，困扰普通职工的除了低工资外，还有consumer price index(CPI，消费物价指数)的攀升和高房价。许多职工必须cut back on meals and clothes(节衣缩食)才能支付housing loan repayments(房贷)。此外，蓝皮书显示，北京的housing space per capita(人均居住面积)只相当于纽约、东京、伦敦等城市的一半。